Корпоративтік мәдениет компанияның қандай жұмыс атқаратынын ғана емес, оны қаншалықты сапалы атқаратынының да көрсеткіші. ҚР ПІБ МТАЖО Медициналық технологиялар және ақпараттық жүйелер орталығының вице-президенті Айкен Утенова baq.kz тілшісіне берген сұхбатында осылай деді.
- Корпоративтік мәдениет ұйымның барлық деңгейіндегі әрекеттер мен тәртіпті айқындайтын компасы десек те болады. Мәдениет мықты болса, ол қызметкерлерді компанияда ұстап қана қоймай, талантты, қабілетті мамандарды инновациялар құруға, ұзақмерзімді мақсаттарға қол жеткізуге топтастырады, – дейді ол.
Корпоративтік мәдениеттің маңызы қаншалықты зор? Ұжымда қандай құндылықтар жұмыс нәтижесіне ықпал етеді? Табысқа жету жолында қандай кедергілер кездесуі мүмкін? Осы және өзге де сұрақтардың жауабы берілген ауқымды материалды мына сілтеме арқылы оқуға болады.
