Управление делами Президента Республики Казахстан, 010000, город Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, 8, подъезд 12, Дом Министерств, телефон для справок: 8(7172)741892, объявляет общий конкурс на внешнем портале по ссылке https://eqyzmet.gov.kz на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный инспектор отдела по управлению подведомственными организациями Управления делами Президента Республики Казахстан, B-3
Функциональные обязанности:
Координация вопросов по функционированию личной библиотеки, личного архива и музея Президента Республики Казахстан, а также организации гостиничных услуг.
Определение стратегии и перспектив развития, изучение и внедрение инноваций в курируемых организациях, участие в формировании их планов развития, определение ключевых индикаторов (производственных) курируемых организаций. Осуществление контроля по исполнению курируемыми организациями перспективных планов развития, производственной деятельности, в том числе в части мониторинга исполнения ключевых индикаторов, качества оказываемых услуг.
Участие в разработке нормативных правовых актов и распорядительных документов, касающихся деятельности курируемых организаций, и осуществление контроля за их выполнением. Обеспечение подготовки материалов к совещаниям и заседаниям Управления делами Президента Республики Казахстан, подготовки аналитических материалов, информации, иных документов по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
Средний должностной оклад: 586492
Требования к участникам конкурса:
Образование высшее, послевузовское: социальные науки, журналистика и информация, бизнес, управление и право
Опыт работы для категории В-3 должен соответствовать одному из следующих требований:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-4, С-4, C-O-3, C-R-1, D-3, D-O-3, D-R-1, Е-2, Е-R-1;
2) не менее пяти лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.
Порядок обжалования: Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.