В профессиональной и образовательной деятельности Центра медицинских технологий и информационных систем (ЦМТИС) всё чаще поднимаются вопросы правовой грамотности, ответственности и качества решений. По мнению эксперта ЦМТИС Мейрама Нуркенова, именно в этом практическом измерении принцип «Заң мен тәртіп» — «Закон и порядок» приобретает ключевое значение для устойчивого развития общества.
В общественном восприятии закон нередко остаётся набором формальных норм. Однако на практике он проявляется в конкретных действиях: как оформляются документы, принимаются управленческие решения, выстраиваются трудовые отношения.
Эксперт отмечает, что значительная часть правовых проблем возникает не из-за умышленных нарушений, а вследствие неверного толкования норм, устаревших подходов и отсутствия системного обучения. В таких условиях принцип «Заң мен тәртіп» становится не декларацией, а необходимым ориентиром профессиональной деятельности.
Современные специалисты, особенно в социальной и медицинской сферах, работают в условиях сложного правового регулирования. Ошибки, допущенные по незнанию, могут привести к серьёзным последствиям — от жалоб и проверок до репутационных и организационных рисков. С точки зрения эксперта, правовая грамотность включает не только знание законодательства, но и способность оценивать правовые риски до принятия решений, применять нормы в реальных рабочих ситуациях, корректно выстраивать внутренние процессы и коммуникацию, понимать границы профессиональной ответственности.
Именно этот уровень осознанности формирует устойчивость организаций и доверие со стороны общества. Практика ЦМТИС показывает, что наиболее эффективным инструментом формирования правовой культуры остаётся обучение, ориентированное на практику. В рамках семинаров и тренингов специалисты разбирают типичные ситуации, с которыми сталкиваются в повседневной работе, и учатся применять нормы закона не формально, а осознанно.
Такой подход способствует снижению количества правовых ошибок и формированию профессиональной среды, в которой соблюдение закона становится естественной частью работы, а не реакцией на внешнее давление.
Принцип «Заң мен тәртіп» следует рассматривать не как механизм жёсткого контроля, а как основу правовой культуры и профессиональной ответственности. Его реализация начинается с повышения правовой грамотности, качественного обучения и осознанного отношения к принимаемым решениям.
Экспертный опыт ЦМТИС подтверждает, что устойчивое общество формируется там, где закон становится не формальностью, а рабочим инструментом повседневной практики.
