В Астане завершился двухдневный тренинг по философии Кайдзен, организованный Центром медицинских технологий и информационных систем. Участники отмечают: обучение стало настоящим перезагрузочным опытом, который помогает по-новому взглянуть на привычные рабочие процессы.
Главный вывод тренинга - в центре любой стратегии стоят люди. Именно вовлечённость и инициатива сотрудников определяют, насколько эффективно работает организация.
На занятиях разобрали ключевые инструменты Кайдзен, изучили скрытые потери, а в практической части команды провели картирование процессов и нашли реальные точки роста. «Мы увидели, где именно теряется время и энергия, и как можно улучшить работу - без больших затрат, просто за счёт изменения подхода», - отметили участники.
Обучение показало, что Кайдзен - не теория, а практичный инструмент, который помогает формировать культуру ответственности, качества и взаимодействия.
Подробнее https://kaz.inform.kz/
