Управление делами Президента Республики Казахстан, 010000, город Астана, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, 8, подъезд 12, Дом Министерств, телефон для справок: 8(7172)741892, объявляет общий конкурс на внешнем портале по ссылке https://eqyzmet.gov.kz на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
Заместитель заведующего отделом организационно-контрольной и кадровой работы Управления делами Президента Республики Казахстан, B-2
Функциональные обязанности:
Координация работы по защите государственных секретов в Управлении делами Президента Республики Казахстан и подведомственных организациях, соблюдению пропускного и внутриобъектового режимов в Управлении делами. Организация работы по проведению служебных расследований по фактам разглашения сведений, составляющих государственные секреты, а также по иным обстоятельствам по поручению руководства Управления делами. Координация работы сектора защиты государственных секретов.
Организация, координация и контроль за работой по контролю за своевременным исполнением контрольных документов Президента Республики Казахстан, руководства Администрации Президента Республики Казахстан, Управления делами, Аппарата Правительства Республики Казахстан. Обеспечение организации проведения коллегий, заседаний и совещаний Управления делами, своевременную и качественную подготовку материалов к ним, ведение протокола и контроль за исполнением протокольных решений.
Подготовка информационно-аналитических материалов для руководства Управления делами.
Средний должностной оклад: 688 751
Требования к участникам конкурса:
Образование высшее, послевузовское: переводческое дело; востоковедение; архивоведение, документоведение и документационное обеспечение; делопроизводство и архивоведение; страноведение; бизнес, управление и право; национальная безопасность; общественная безопасность
Опыт работы для категории В-2 должен соответствовать одному из следующих требований:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-3, С-3, С-О-2, D-3, D-O-2, Е-1;
2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
Порядок обжалования: Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.