ГлавнаяОбъявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления делами Пр...

Объявление о проведении внутреннего конкурса среди государственных служащих Управления делами Президента Республики Казахстан

Управление делами Президента Республики Казахстан, 010000, город Нур-Султан, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, 8, 12 подъезд, Дом Министерств, телефон для справок: 8(7172) 741503 электронный адрес: konkurs@udp-rk.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих Управления делами Президента Республики Казахстан на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный эксперт сектора сметно-договорной работы и инвестиционных проектов отдела  капитального строительства, категория В-5, (1 единица).

Функциональные обязанности: Участие в работе по заключению договоров с местными исполнительными органами об условиях освоения и аренде земельных участков, в подготовке заявки в местный исполнительный орган по получению постановлений на выделение земельных участков для проектирования и строительства объектов; в работе по подготовке документов, необходимых для передачи завершенного строительством объекта (акт на право постоянного или временного землепользования, технический паспорт, перечень исполнительной документации). Участие в рабочих группах и комиссиях, создаваемых для рассмотрения и приемки проектной документации. Осуществление контроля за ходом разработки проектно-сметной документации строящихся и реконструируемых объектов с прохождением необходимых экспертиз. Участие в работе по составлению технических заданий и спецификаций на проектирование объектов и по согласованию проектных решений с эксплуатирующими организациями и службой технического надзора.

 

Средний должностной оклад: 279 237

 

Требования к участникам конкурса:

Образование послевузовское или высшее: технические науки и технологии.

Знание: Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О правовых актах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Общие квалификационные требования к участникам конкурса для категории В-5

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

         1) не менее двух лет стажа работы на государственных должностях;

          2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

          3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

          4) не менее одного года стажа работы в должности судьи, за исключением судей, прекративших свои полномочия по отрицательным мотивам;

          5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;

          6) наличие ученой степени;

          7) на должности уполномоченного органа по организационному и материально-техническому обеспечению деятельности Верховного Суда Республики Казахстан не менее трех лет стажа работы в качестве секретаря судебного заседания, в том числе не менее одного года в качестве секретаря судебного заседания областного уровня;

          8) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Срок приема документов: 3 рабочих дня со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса.

Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:

1) заявление по форме, согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40;

2) послужной список государственного служащего по форме, утвержденной приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 октября 2016 года № 14 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14436, опубликован 28 ноября 2016 года в информационно-правовой системе "Әділет"), заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня представления документов.

Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.

Сроки и место проведения собеседования: Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе среди государственных служащих Управления делами Президента Республики Казахстан и допущенные к собеседованию, проходят его в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию в Управлении делами Президента Республики Казахстан, город Нур-Султан, Есильский район, пр. Мәңгілік Ел, 8, 12 подъезд, Дом Министерств.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.